公司下属各单位：

为了做好2017年春节期间的各项工作，确保公司和员工过一个祥和愉快的新年，经公司有关会议研究决定：2017年1月 22 日（农历腊月二十五）开始放假，2017年2月4日（农历正月初八）正式上班。现将有关事项安排要求通知如下：

一、承包负责人应切实抓好项目部员工工资及劳务人员工资的兑现

1、没有参加项目部承包的公司员工的年度应发工资应在春节假前全部兑现；

2、项目部分包劳务人工费应确保发放到劳务人员手中，防止出现各种纠纷问题；

3、承包负责人及项目部必须做好工资兑现的细致工作，全力确保员工及劳务人员不发生争吵、纠纷等社会问题。凡因工资未兑现及材料供应商货款未按合同支付，造成干扰公司正常工作及社会信誉影响时，公司对项目经营承包负责人给予1～10万元的罚款；

4、分公司、公司管理人员应深入一线积极协助项目部作好调解监督工作，发现问题及时督促处理。凡是因劳务人员工资未支付及材料供应商货款未按合同支付，劳务人员及材料供应商聚众来公司闹事，给公司造成不良影响的，对各分公司主要负责人予以处罚，按月收入工资挂钩20%。

二、做好公司员工的劳保、福利及奖励的发放工作

1、劳保、福利、工会表示费、执业资格补助由人力资源部统一造表审批后，由所在分公司按表发放；各种奖励由公司办公室统一造表发放；

2、发放的劳保、福利及奖励必须在假前发放到员工手中，如有错落现象请及时与办公室或人力资源部联系。

三、做好春节假前清收欠款工作

1、公司内部员工欠公司款项应在各项发放款中扣除；

2、项目部到期贷款、应交、应收款必须在业主支付款中扣还。

四、做好春节值班及后勤服务工作

1、分公司安排一人值班，项目部自行做好值班安排；

2、公司后勤分两个小组抓好春节值班及服务工作：一组做好防火防盗、治安保卫工作；一组做好服务一线员工回家过年的迎接、欢送等服务工作；

3、春节假期值班、加班人员工资待遇：阴历二十九、初一：外埠150元/天，英山100元/天；其它时间：外埠100元/天，英山80元/天；

4、值班人员应认真履行岗位职责，发现隐患应及时上报，并确保通讯工具二十四小时保持畅通；

5、项目部、分公司及公司应分层抓好假期值班工作，公司办公室负责逐项督促落实。

五、春节放假和收假的有关事项和要求

1、公司定于2017年1月22日（农历腊月二十五）开始放假，2017年2月4日（农历正月初八）正式上班，项目部可根据工程情况自行调整放假、上班时间；

2、在英山上班（公司、英山分公司、设备科）的后勤员工于2017年2月4日（农历正月初八）上午八时在公司开会；

3、请一线经营者及项目部将回家到达时间和春节上班外出时间提前与公司办公室联系，以便公司做好接送服务工作；

4、分公司及公司办公室应协助外埠项目部联系放假、收假上班交通车辆的组织工作。如需公司办公室在英山联系车辆，请各项目部提前10天联系；

5、公司、分公司两级后勤员工必须按时放假、上班，公司办公室要抓好各地考勤工作，凡提前放假、推迟上班者，不发假期工资并按双倍工资扣发；

6、后勤必须服务一线经营的原则，凡因工作需要（如：招投标、收付工程款等）必须推迟放假的，公司、分公司有关后勤岗位应加班完成工作；

7、分公司及项目部应重视关心困难员工及外埠员工回家过春节，该部分员工所在单位的负责人应给予重视和关爱，春节期间给予必要的借支和假期，让员工愉快回家过春节；

8、春节期间公司内部不提倡拜年活动，树立公司上下文明风尚；

9、六届一次股东大会（2017年年会）定于2017年2月2日（农历正月初六）上午7时30分在公司英山办公楼召开,股东应尽可能亲自参加大会，确实不能参加的可以提前办理临时委托书委托他人。

 

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                 二〇一七年一月二日